Мысли о пирамидах и философия успеха!

       Все организации — общественные, экономические, религиозные опираются на принцип пирамиды. Карьера — это постепенный подъем по ступенькам пирамиды. Каждой позиции соответствует определенная привилегия и власть. Иерархия  дает одним людям власть над другими. По этой причине возникают конфликты, разделения, создаются кланы на каждом уровне. Структура эта стара как сама цивилизация. Ее отрицательное влияние на отношения между людьми прослеживаются в каждом моменте: в армии, на производстве, в органах администрации и т.д. Кто познал работу в системе иерархии, знает чувство бессилия и невозможности повлиять на течение событий. Уже издавна люди бунтовали против этой системы. Лозунг равенства, равного доступа и равных шансов появился уже в Евангелии, а позже — на знаменах революций. Десятки лет испытаний, опыта создали, наконец гениальную систему — систему СТРУКТУРНОГО БИЗНЕСА! Условие иерархии состоит в следующем: если я выиграл, то ты проиграл. В   структурном бизнесе существует понятие негоциации — успех одной стороны приводит к выигрышу другой. Я финансово заинтересован в успехе своей команды — чем больше зарабатывает моя структура, тем больше я. Это не работа с товаром — это работа с людьми. Не надо специальных знаний, не надо ничего, кроме желания работать с людьми. “Помоги людям разбогатеть, и ты сам станешь богатым!” — так сказал Джон Поль Гетти и это может стать девизом нашего бизеса. Поэтому все, чему надо научиться — это искусству коммуникации.

This entry was posted in MLM бизнес and tagged , , , , , . Bookmark the permalink.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Похожие записи